Vacature Ondernemende kraamverzorgende

Een vast dienstverband met de voordelen van het ondernemerschap? Kom dan werken bij De Kraamvogel.

Als ZZP’er ben je flexibel en wendbaar: precies wat wij zoeken in jou als kraamverzorgende. Wij bieden jou diezelfde flexibiliteit: of je nou fulltime, parttime of tijdens schooltijd doet wil werken, dat is aan jou.
Wil jij voortdurende deskundigheidsbevordering, een vergoeding van je herregistratie bij het KCKZ en je verplichte bijscholing plus een vaste pensioenopbouw? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen:

Met oog voor de gezondheid en veiligheid van moeder en baby help je gezinnen een stukje op weg. Dat doe je door ten eerste basiszorg te bieden waarbij je bijvoorbeeld controles doet op het gebied van vloeien, slaap van moeder en kind, borstvoeding, vochtvasthouding, ontlasting en voeding. Je noteert je observaties en geeft deze door aan de verloskundige. Ook op sociaal vlak sta je voor de gezinnen klaar. Je signaleert kwetsbare situaties, beantwoordt vragen, stimuleert het vertrouwen in eigen kunnen en bevordert hun zelfstandigheid. En je betrekt de partners, broers en zussen. Tot slot biedt je ondersteuning met lichte huishoudelijke werkzaamheden zoals afwassen, wassen en stofzuigen.

Wat jouw baan zo bijzonder maakt?

Je bent betrokken bij het intieme moment van een nieuw leven. Wanneer je partusdiensten draait, mag je de verloskundige zelfs assisteren bij bevallingen. Dat maakt dat je nóg beter kunt inspelen op de zorg die de gezinnen daarna nodig hebben. De basiszorg is overal hetzelfde, deze vul je aan met zorg op maat. Heeft de moeder bijvoorbeeld behoefte aan geruststelling? Wil het gezin meer weten over het huilgedrag van de baby? Of is er hulp nodig bij het douchen? Je vraagt ernaar, voelt het aan en leeft met het gezin mee.

Dit krijg je van ons:

• Voortdurende deskundigheidsbevordering;
• Je herregistratie bij KCKZ wordt vergoed;
• De verplichte bijscholing wordt vergoed;
• Alle bijscholing wordt beschikbaar gesteld;
• Een vaste pensioensopbouw;
• Geen administratieve taken naast dossierbeheer van het gezin (incl. accordering uren);
• Kunnen sparren met collega's in kleine teams of met teamcoach die dicht bij de teams staat.

Verder:

Jij zorgt voor moeders en baby’s, wij zorgen voor jou. Dat doen we door ons in te zetten voor jouw werkgeluk met:

• Wij bieden een uurtarief van €50,-. Daarnaast bieden we een partusvergoeding van €60,- per partus.
• Laagdrempelige communicatie, bij ons geen hiërarchie maar gewoon direct contact met de leidinggevenden en collega’s;
• Werken in een grote organisatie maar met de warme sfeer van een klein en regionaal team.

Dit ben jij:

Als visitekaartje van de Kraamvogel geef je gezinnen een veilig gevoel. Dat doe je door duidelijk te communiceren, begrip te tonen en een band te smeden. Met een goede dosis inlevingsvermogen en professionaliteit, weet je continu zorg op maat te bieden. Zo speel je in op de verschillende wensen en behoeften van gezinnen. En merk je dat deze veranderen? Dan pas je jouw aanpak of werkuren aan.

En:

• Heb je een mbo-diploma tot kraamverzorgende.
• Heb je een rijbewijs B en bij voorkeur een auto.
• Kun je Nederlands spreken en schrijven.
• Kun je jouw observaties digitaal verwerken.

Hier ga jij werken:

De Kraamvogel is een van de grootste aanbieders van kraamzorg in Noord- en Midden- Nederland. Onze missie? Gezinnen veiligheid, ondersteuning en geruststelling bieden bij de start van een nieuw leven. Dat doen we al sinds 1924. En daar zijn we trots op! Werkgeluk staat bij ons voorop en we hebben allemaal een passie voor ons vak. Dat schept een band. Verder zoeken we continu naar vernieuwing en gaan we met de tijd mee. Zo werken we sinds kort met een digitale omgeving. Onze teams bestaan uit ongeveer twintig kraamverzorgenden onder leiding van een teamcoach. We werken zelfstandig, maar staan voor elkaar klaar. Je leert je collega’s snel kennen tijdens laagdrempelige werkoverleggen, teamuitjes en via informatie in de nieuwsbrief. Heb je vragen of wil je iets delen? Dan biedt de WhatsAppgroep van jouw team een uitkomst. Hiermee blijven we van elkaars werk op de hoogte. We overleggen veel, vragen om feedback en staan open voor tips. Zo kunnen we de beste zorg bieden. Benieuwd naar ervaringen van jouw nieuwe collega’s? Ze vertellen je er graag meer over.